المعادلة الحالية
الأجر اليومي = الراتب الأساسي ÷ 30. تستحق 21 يوماً عن كل سنة من السنوات الخمس الأولى، ثم 30 يوماً عن كل سنة من السنة السادسة، والأجزاء من السنة بنسبتها. الشرط سنة خدمة كاملة على الأقل، والحد الأقصى أجر سنتين. الحساب على الأساسي فقط — بدل السكن والمواصلات خارج المعادلة.
الخطأ الذي ما زالت تكرره أغلب الحاسبات
قبل 2022 كانت الاستقالة من العقد غير المحدد تنزل المكافأة إلى الثلث أو الثلثين. المرسوم بقانون 33/2021 ألغى هذا التخفيض نهائياً: اليوم تأخذ مكافأتك كاملة سواء استقلت أو أُنهي عقدك. إذا سألتك حاسبة على الإنترنت «هل استقلت؟» ثم نزّلت الرقم، فهي تحسب بقانون ميت.
راجع الرقم قبل توقيع المخالصة
خلافات المكافأة تمر عبر وزارة الموارد البشرية والتوطين. احسب رقمك هنا، وقارنه بعرض التسوية، واسأل عن أي فرق قبل التوقيع — بعد التوقيع الموضوع أصعب بكثير.